LÍDER COACH

Um treinamento vivencial e prático para líderes e gestores em formação ou que buscam aperfeiçoamento, com foco na gestão estratégica de pessoas, gerenciamento de equipes e relacionamento interpessoal por meio do coaching, com bases nos princípios da Inteligência Emocional.

TREINAMENTO EXPERIENCIAL

Pratico e dinâmico!
Em nosso programa de formação em Liderança e Coaching mais de 70% das atividades são propostas em forma de dinâmicas de grupo, reproduzindo situações do cotidiano de uma empresa, equipe e mercado, principalmente no que diz respeito aos padrões de comportamento e convivência entre líderes e liderados. É um convite a vivência, porque ninguém aprende a liderar um time apenas na teoria!

Conteúdo programático

O programa de formação em LIDERANÇA E COACHING resume-se em quatro esferas:

AUTOLIDERANÇA
GERENCIAL

self empowerment

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

gestão de conflitos

MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL

avaliação DISC

DINÂMICAS
DE GRUPO

andragogia

DIFERENCIAL I

Receba 100% do material e replique em sua equipe! Ao final do programa de formação você receberá uma senha de acesso exclusivo a área do aluno, onde poderá rever e fazer o download de todo o material apresentado ao longo do treinamento, inclusive as dinâmicas de grupo.

DIFERENCIAL II

Além do conteúdo visto em sala, você receberá como bônus testes, avaliações e materiais que enriquecerão ainda mais sua liderança e desenvolvimento do seu time. Suporte garantido da nossa equipe para explicação e facilitação na hora de replicar as dinâmicas a sua equipe.

Mapeamento de Perfil Comportamental

Somos a única empresa a oferecer dentro de um programa de formação em Liderança e Coaching no centro-oeste, uma das ferramentas mais completas existentes no Brasil para Mapeamento de Perfil Comportamental. O Profiler DISC usado pela Coach’tigo – Palestras & Treinamentos atinge índices de assertividade superiores a 97,7%. Nosso sistema é validado pela UFMG, USP, Ministério de ciência e Tecnologia e FUNDEP – Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa.

Como funciona?

O aluno receberá via e-mail na semana que antecede o treinamento um link e uma senha de acesso exclusivos ao software de avaliação onde responderá a um questionário. No dia do curso receberá impresso um relatório com mais de 20 páginas entre gráficos e números, com uma avaliação detalhada do perfil comportamental e estilo de liderança dele e a devolutiva feita por um analista comportamental.

 

Avaliação individual feita com menos de 7 minutos
+ de 50 informações, com 97% de acerto

Quem pode participar?

  • Homens

  • Mulheres

  • Idade mínima 16 anos

Indicado pra quem?

  • Para quem busca desenvolver ou aprimorar a liderança

  • Para quem sente que a carreira está estagnada

  • Para quem tem dificuldade na tomada de decisão!

QUEM JÁ VIVEU O LÍDER COACH
Veja o que diz quem já viveu essa experiência…

O que acontece no Líder Coach?

APRENDIZADO DINÂMICO

Com a proposta de um treinamento experiencial, nosso Líder Coach reproduz situações do cotidiano corporativo em forma de dinâmicas de grupo. O treinamento se compara a ideia de um jogo onde duas equipes são convidadas a competirem entre si e buscar o melhor desempenho ao final, fazendo alusão a competitividade e concorrência do mercado. É um meio de oferecer ao participante uma assimilação lúdica e prática dos conceitos propostos e experiências do dia-a-dia de um líder, trabalhando fatores como: disciplina, desempenho sob pressão, feedbacks, imprevistos, solução de problemas, gerenciamento de crises, conflitos etc.
Quebra da madeira

Dinâmica para trabalhar controle emocional e emoção da raiva

Fallback

DINÂMICA PARA TRABALHAR CONFIANÇA EM GRUPO E NO TIME

Caminhada às cegas

DINÂMICA PARA TRABALHAR AUTOCONFIANÇA E NOS PARES

Combate

DINÂMICA PARA TRABALHAR CONTROLE EMOCIONAL, CUMPRIMENTO DE REGRAS E TRABALHO SOB PRESSÃO

Cego, aleijado e mudo

DINÂMICA DE TRABALHO EM EQUIPE, ENGAJAMENTO E ESPÍRITO DE EQUIPE

O melhor projeto

DINÂMICA PARA TRABALHAR RESILIÊNCIA, AUTOCONSCIÊNCIA, VALORIZAÇÃO DO OUTRO E PATROCÍNIO POSITIVO

O Líder Coach é para quem deseja:

  • Adquirir habilidades de Coaching para aplicação imediata em todas as áreas da liderança;
  • Utilizar o Coaching como processo contínuo para o desenvolvimento da equipe e de si mesmo;
  • Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados humanizados;
  • Aumento do índice de satisfação e qualidade de vida no trabalho;
  • Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e alta performance;
  • Alavancar a comunicação e a eficácia das equipes nas organizações;
  • Melhora na capacidade de tomada de decisão;
  • Gerenciamento competente e responsável de suas emoções;
  • Desenvolver equipes com maior autonomia e proatividade;
  • Habilidades em gerenciar crises e conflitos;
  • Visão sistêmica, criativa e estratégica dos processos e equipe;

Vai ficar de fora?

Você nunca saberá quais resultados obterá ao fazer algo diferente do que está acostumado a fazer,
porém uma coisa é certa, se não fizer nada, não obterá resultado algum.
Talvez seja essa a hora da tão esperada mudança, dê o primeiro passo e o restante deixe conosco!

 

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