Se você não quer brigar por que você perde a cabeça e briga?
Se você sabe que não deveria falar, por que “dá com a língua nos dentes” e fala?
Se você sabe que deveria se posicionar, por que calas e não diz?
Pode ter algo te dominando e você não sabe!
Não é sempre que você precisa ser feliz ou ter razão. Dá para ter e ser os dois!
Assuma o controle de suas emoções e entenderá como é isso.
O QI (quociente intelectual) representa apenas 20% das aptidões necessárias para se tornar uma pessoa bem sucedida. Os outros 80% restantes são formados por diferentes fatores da Inteligência Emocional que, juntos, formam o QE (quociente emocional).
SOBRE A PALESTRA
Com duração aproximada de 90 minutos a gestão emocional é abordada como ponto fundamental para uma liderança saudável e de resultados. Quaisquer que sejam nossas decisões a serem tomadas no âmbito pessoal ou profissional, nossa razão sempre é apoiada pela influência de nossas emoções. Afirmação que é colocada à prova junto aos participantes por meio de dinâmicas interativas ao longo da apresentação, despertando o interesse pelo assunto e trazendo à tona senso de responsabilidade pelas escolhas a partir de então.
A palestra passa por três frentes de estudo:
TOMADA DE DECISÃO
escolhas x consequências
TRÍADE DA LIDERANÇA
Eu, outro e o grupo
GESTÃO DAS EMOÇÕES
5 habilidades da I.E.
Gestão e Liderança Emocional
De forma simples, a gestão emocional se resume na capacidade de perceber e conduzir nossos próprios sentimentos e os das pessoas com quem nos relacionamos, para que possamos usá-los com sabedoria e maturidade.
Já a liderança vai muito além de uma habilidade desejada pelo mercado, apenas. É um comportamento natural presente em cada um de nós de forma instintiva. Em algumas pessoas de modo mais evoluído e em outras menos. Fator que está diretamente ligado ao autoconhecimento e percepção de si.
A junção dessas capacidades e habilidades nos faz líderes de nós mesmos, mais capazes e preparados para situações que nos exijam transitar entre a simpatia e empatia.
Gerir minhas emoções pra que?
Para não ser gerido por elas! Se existe algo que impacta diretamente nossas tomadas de decisões e não somos capazes de controlar, é provável que isso nos controle de alguma forma.
Além do mais, saber apenas não basta, um bom Q.I. (Quociente de Inteligência) nos faz inteligentes, mas sem um Q.E. (Quociente Emocional) igualmente evoluído, os resultados não se mostrarão das melhores formas. Já ouviu dizer que o mercado contrata pelo currículo e demite pelo comportamento? São profissionais com as mais altas capacidades técnicas, que não têm a capacidade de gerir as próprias emoções ou conviver em grupo.
Têm muita inteligência, mas não sabem usá-la!.
Não dá pra controlar tudo o tempo todo!
Há uma teoria de Stephen Covey que defende a ideia de que 10% das coisas que acontecem em sua vida você não tem controle algum sobre elas, porém os outros 90% que lhe restam são determinados pela forma como você reage aos 10. Nesse contexto sua inteligência emocional (ou a falta dela) dirão muito sobre que tipo de reação terá e, sobretudo, quais serão as consequências disso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
No formato original os temas abordados seguem a linha de estudos do psicólogo americano Daniel Goleman, trabalhando de forma prática, com exemplos claros cada um dos cinco elementos-chave para se alcançar uma boa gestão e liderança emocional de si e dos outros:
- AUTOCONSCIÊNCIA: eu enquanto ser fundamental para minha evolução;
- AUTOCONTROLE: domínio de mim e daquilo que me acomete;
- AUTOMOTIVAÇÃO: senso de propósito e missão de vida;
- EMPATIA: aceitar e respeitar o outro, principalmente nas divergências de crenças e valores;
- HABILIDADES SOCIAIS: senso de pertencimento, eu e o grupo;
Somadas as cinco habilidades compõe a essência da tríade da liderança: liderança de si, do outro e do grupo.
Quem pode participar?
Indicado pra quem?
A palestra ideal para o seu evento!
Estamos certos de que essa será a cereja do bolo do seu evento.
Gestão e Liderança Emocional é a palestra ideal para convenções empresariais, reunião de equipes e fóruns de discussões, seja a sua uma pequena, média ou grande empresa!
Chegou a hora de você e a sua equipe terem o mesmo despertar de consciência que milhares de pessoas já tiveram ao assistir a palestra e mudar seus resultados, dê o primeiro passo e o restante deixe conosco!
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